学生文化開発研究所MINIA

設立主旨

2008年度事業計画事業計画

2008年度目標「ファーストステージからセカンドステージへ」
◆より学生に求められるMINIAとなる
（１）学びの広場…MINIAでの活動、MINIA主催の勉強会やイベントの開催
（２）交流の広場…学生団体や想いを持った学生達とのネットワークとMLやイベントを通じた交流
（３）実践の広場…社会をより良くしたいと考える学生達の実践（起業含む）をサポート、アイデアを形にできる環境作り、相談やコーディネートできる体制の確立。
◆シンクタンク機能の強化
（１）ネットワークシンクタンク
　理事・アドバイザー・講演協力者・サポーター会員などの知識・知恵を活用する機能を構築。
　学生団体や学生の声を集め、新たなビジョン等を提言するシンクタンク機能強化
（２）学生ネットワークキャピタル　学生や学生団体同士、学生や学生団体とそれらを求める社会を繋ぎ合わせることが出来るネットワーク創造システムの構築。
　学生団体及び意欲ある学生の調査・研究機能構築
（３）第二の大学機能
　学生自信の成長のために学びあう場の充実（MINIA自身の活動・MINIAの実施する事業など）
◆より実践力の高い組織となる
2008年度のMINIAは、下記4つの定型事業を中心に活動することとする。
（１）シンクタンク事業
（２）リーダーサポート事業
（３）就活支援事業
（４）学生社会人交流事業
その他、必要に応じて新規事業を実施する

◇年間スケジュール◇
2008
1月
2月　第2回リーダーサポート勉強会(2月3日)
　　　絆プロジェクト交流会
　　　絆プロジェクト合宿（2月末～3月上旬）
3月　引継ぎ式（3月27日）
　　　サポーター会員様との交流会
4月　ネットワーク内の学生団体情報更新
　　　1回生リクルーティング
5月　写真プロジェクト
6月　第２回学生首脳会議
　　　就活支援イベント（5月末～6月上旬）
7月
8月　ビジネスプランコンテスト
9月
10月　第３回リーダーサポート勉強会
　　　就職支援イベント
11月
12月
　

組織

組織は、最高意思確認・決定機関である理事会、事業に関する諸調整ならびに調査・研究内容の確認機関である評議会、事業推進機関ならびに調査研究（シンクタンク）機能をもった学生事務局から成り、本研究所の事業は、専ら学生事務局（学生研究員）が推進する。
　　◆理事会
　　　構成：社会人研究員
　　　職責：最高意思確認・最終決定機関
　　　
　　◆定例評議会
　　　構成：学生（学生事務局幹部）と社会人研究員（理事）で構成
　　　職責：運営に関する諸調整
　　　
　　◆学生事務局
　　　構成：大学生・大学院生
　　　職責：事業化し、運営を行う
　　　
　　◆アドバイザー
　　　構成：有識者・実務経験者
　　　職責：研究所について大所・高所よりアドバイス
　

学生事務局構成

◆総数　　37名（2008年3月現在）
◆組織体制
　　　事務局長、副事務局長
　　　営業部、広報部、ネットワーク構成部、財務部、人事部
　　　リーダーサポートプロジェクトチーム
　　　学生団体発掘調査プロジェクトチーム
　　　就職支援プロジェクトチーム
　　　国際交流プロジェクトチーム
　　　女子大生支援プロジェクトチーム
　　　絆プロジェクトチーム
◆所属大学
　　＜院生＞　京都大学大学院・京都工芸繊維大学大学院
　　＜学部生＞関西学院大学・京都大学・京都産業大学・京都嵯峨芸術大学・京都女子大学・同志社大学・同志社女子大学・龍谷大学・立命館大学
◆主な内定先（08年度新卒採用実績）
アクセンチュア、アサツーディ・ケイ、キーエンス、京都中央信用金庫、日立製作所、ベネッセコーポレーション、リクルート、リクルートHRマーケティング　他

→メンバー紹介